改制后的公司高层十分重视可持续发展战略，把青年人才培养工作摆在了突出的位置上，真诚的希望青年人才尽快地健康成长，脱颖而出。公司董事长、党委书记马厚泉同志结合当前国际石油装备市场前景及个人的工作经历，以“公司发展与青年成才”为主题对青年大学生进行了详细地讲解。报告高屋建瓴、内涵丰富，既有马董事长工作经验的升华提炼，又有热切期盼青年早日成才良好愿望；既明确了公司创建国际一流石油装备企业的目标，又为公司青年人指明了奋斗的方向。最后，马董事长强调：孚瑞特公司正在集聚各类优秀人才，为实现公司国际化战略目标而储备坚实地人才基础，这也正是青年展示自我的大好时机，希望青年把握机遇，发挥聪明才智，使自己早日成为孚瑞特公司的精英人才。

　　公司领导王龙同志结合马董事长的报告，对青年大学生提出了四点要求：一是要努力学习，不断提升；二是要勤奋工作，脚踏实地；三是要忠诚公司，实现价值；四是要勇于追求，意志坚强。青年人要怀着一颗对公司忠诚之心，以“爱我孚瑞特，强我孚瑞特，为公司腾飞建功立业”为己任，快速融入到公司团队中，以更加积极的态度和高昂的斗志投入到公司快速发展中，掀起青春创业的新高潮。

　　青年大学生十分珍惜这次难得的机会，专心听讲，深刻领会。会后，各基层团组织分别召开了座谈会，大学生纷纷谈到了对报告会的感想，并表示要把所学的知识积极运用到公司生产经营实践中去，在本职岗位中增长才干，创造业绩，共同把公司建设成为知名企业。